自贡市职业培训学院召开

2014年暑期中层干部培训会

8月21日至22日，自贡市职业培训学院在学院第二会议室召开了2014年暑期中层干部培训会，大会由院党委书记邹英同志主持，会议以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，认真学习了《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》、国家人社部贯彻落实全国职业教育工作会议精神的通知，结合学院二〇一四年工作意见的落实，展开了认真的讨论；培训会上对学院全体新聘任中层干部从管理能力、领导艺术、科学发展、廉洁自律等方面进行了专题培训。会议还对学院即将出台的8个工作制度进行了审议。

会上，党委书记邹英同志向全体新聘任中层干部作了集体廉政谈话，要求全体中层干部要加强作风建设，筑牢思想防线，要自觉廉洁自律，始终保持清正廉洁，要认真落实党风廉政建设责任制；会上，全体中层干部签订了《廉政承诺书》。

会上，副院长黄红兵同志受学院委托向与会同志通报了学院正在建设的1、2号教学实训楼功能布局调整及有关情况，启动进一步征求教职工意见、建议的工作，以促进学院实训楼建设、管理、使用的统筹与优化。

会上，全体中层以上干部认真学习了《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》、国家人力资源社会保障部印发的《关于贯彻落实职业教育工作会议精神的通知》，结合学院2014年工作意见的落实，展开了认真讨论，通过学习讨论，进一步增强了技工院校是技能人才培养的重要基地，是职业教育的重要组成部分，技工院校改革是职业教育改革发展的重要内容。要围绕实施就业优先战略和人才强国战略，以促进高质量就业为目标，以服务经济发展为宗旨，以培养职业精神和职业能力为核心，坚持“校企双制、工学一体、多元办学、内涵发展”的办学理念，适应人力资源市场规律、 职业教育规律、技能人才成长规律要求，创新技工教育培养模式，强化培养特色，提高人才培养与经济发展需求的契合度。全面提升面向先进制造业、现代服务业、战略性新兴产业等领域的人才培养能力，为经济社会发展提供技能人才支撑的认识和促进学院发展的责任感、紧迫感。

会上，院长刘东荣同志结合自身的成长经历和学习体会与大家交流了中层领导应具备的8项基本能力，当好中层领导的7项基本要求。希望全体中层干部按照习总书记提出的好干部标准、“三严三实”要求，弘扬焦裕禄同志20字精神，成为一名专家型、学习型、法制型、表率型、民主型、创新型、科学型、文明型、爱民型、清廉型的干部，在学院的改革发展中，勇于担当、乐于奉献、建功立业。

会上，还对学院《教师教学工作量规定》、《教职工考勤及请假的暂行规定》等八个制度进行了讨论和审议；邹英书记、杨毅刚副院长、黄红兵副院长对做好新学期开学前的有关工作进行了部署安排。后，刘东荣院长对此次中干培训会进行了总结，并结合今年工作的全面完成提出了要求。

自贡市职业培训学院2014年暑期干部培训会现场

刘东荣院长对新聘任中层干部提要求