根据自贡市职业培训学院«学籍管理规定»，结合我院学生实际情况，特制定我院学生操行考核办法。

一、考核内容
　　对学生操行考核，主要考核学生的思想政治觉悟、道德品质、遵纪守法、学习态度、生产实习表现以及参加各种集体活动等方面的现实表现。

二、考核办法
　　1、学生操行考核基本分拟定为70分,在基础上,根据学生学期结束后的现实表现,按考核细则进行加分或减分,高不超过100分,低不低于40分。
　　2、学生操行考核每学期总评一次，操行考核分为四等,即优(85分以上者)、良（70—84分）、及格（60—65分）、不及格（40—59分）。每期操行成绩记入学生档案，并通知家长。在校期间累计三个学期操行不及格者，则定为毕业操行不及格。凡毕业操行成绩不及格者，不准予毕业，只发给«结业证书»。
　　3、学生操行成绩，是评优和评定奖学金的重要依据，学生应严格要求自己，争做德、智、体三优的学生。
　　4、班主任负责建立«学生操行考核登记薄»，在考核中加强思想政治工作，坚持正面引导，严格考核。期末由班主任根据学生表现评定总分，确定等级，经审核后记入学生成绩通知书和学籍表。

三、考核细则
（一）加分条件
1、评为各类先进集体的班级，该班学生和学生干部每人加1—5分。
2、荣获各类先进称号的学生加1—5分。
3、学习态度端正，目的明确，刻苦努力，认真完成各科作业，帮助同学，学习有进步的学生加1—5分。
4、积极参加学校各类活动，完成学校、学生会、团组织、班、团支部或老师布置的临时任务较好者加1—5分。
5、获学校各类活动个人前三名者加1—3分，获省市活动名次者加2—7分。
6、勇于维护校风建设，积极配合学校和老师处理违纪问题的学生，每次加1—5分。
7、积极参加公益劳动（包括日常卫生），主动实干，不怕脏，不怕累，坚持较好的，加1—5分。
8、自觉履行学生日常行为规范者，视其表现加1—5分。
9、自觉履行实习场规则，爱护工具和设备，遵守操作规程，劳动态度端正者加1—5分。
10、学习（实习）小组长、寝室长、科代表以上的学生干部积极配合老师搞好教学、生活、工作负责者加1—5分。
11、全勤生加2分。
12、班主任视学生全期表现，在评定时可给学生加1—5分。根据教职工反映，在审定时可给学生加1—10分。
13、学期各科成绩均及格者加5分，各科成绩达70分加7分，各科成绩达80分加10分，各科成绩达90分以上加15分。

（二）扣分条件
1、上课迟到、早退一次扣0.5分，事假每天扣1分，旷课者每节课扣1分。
2、学习不努力、上课不专心、做无关之事者，经常不交作业者；扰乱课堂、自习秩序或违反考场纪律、顶撞老师者，视其认识态度和情节扣1—10分。
3、无故不参加学校、班级的活动和集会者，按其实际时间计算课时按旷课情况扣分；不参加公益活动、或劳动时怕苦怕累者，视其情节扣1—5分。
4、故意损坏公物、私自安装电器者，除按规定处理外，视其态度和情节扣5—10分。
5、乱扔饭菜、果皮、纸屑，乱倒垃圾，乱泼污水、乱砸瓶子、乱画、乱涂墙壁或宣传栏等，除按规定处理外，视其态度和情节扣5—10分。
6、惹事生非、打架斗殴、酗酒，上课、实习、集会等出洋相者，视其态度和情节扣5—10分。集众斗殴者扣10—15分，召集社会人员斗殴者扣15—20分。
7、男女生互窜宿舍，私自留宿外来人员等违反住校规定者，视其态度和情节扣5—10分。
8、受纪律处分按如下规定扣分：
   受通报批评扣2分；受警告处分扣5分；
   受严重警告处分扣10分；受记过处分扣15分；
   受留校察看处分扣到操行成绩不及格或扣20分。
9、在教室吸烟、酗酒，不守公共秩序，仗势欺人或强要他人钱、物、票者，视其情节扣每次扣2—10分。
10、有违反日常行动规范之一者，视其认识态度扣1—5分。
11、班主任视学生全期表现，在评定时可扣1—5分：学生科根据教职工反映，在审定时可扣1—10分。