“教育事业的发展关键在教师”。为了改善学校教师紧缺，结构不合理的状况，学校把加强教师队伍建设作为重要的工作来抓。2011年下半年，经过报考、笔试、面试、体检、政审、公示等程序，共有周圣等九名同志，从前来报考的67名考生中脱颖而出，被学校正式录用为工作人员。目前新进教师通过岗前统一培训已到岗履职，本次公招教师工作取得圆满成功。

     从2008年学校开始公开招聘补充工作人员以来，我校已正式录用24名专科以上学历（其中一名为硕士研究生）专业课教师充实到教学一线，从而进一步改善了学校师资结构不合理的状况，为学校加快发展夯实了基础。（校办）